S'anomenarà sou bàsic a la remuneració fixa que rep de manera mensual un treballador com a contraprestació del servei o labor professional que presta a una companyia oa una entitat pública.
Pagament fix i mensual que un treballador rep per la feina que realitza
Aquest sou és independent d'altres condicionants, que poden sumar-lo o restar-lo, si és que el treballador compleix de manera conforme el període complet del mes.
El concepte deSou és una paraula d'ús híper estès a la nostra llengua ja que designa a la remuneració que percep de manera periòdica un treballador com a conseqüència de la prestació d'un servei professional, o l'exercici d'un càrrec, posat, en alguna empresa.
És a dir, el treballador o empleat li proporciona a la companyia on treballa el seu coneixement i capacitat laboral i aquesta com a contrapartida li assigna un sou la suma del qual serà determinada a la signatura del contracte.
El concepte de sou bàsic és un concepte destacat dins de l'àmbit laboral que designa aquella part del salari que es manté fixa sense importar qualsevol tipus de contingència o circumstància a què s'hagi vist sotmès el treballador durant el mes, això sí, la condició sense equanom serà que hagi treballat tot el mes.
Circumstàncies que augmenten o disminueixen el sou bàsic d'un empleat
Quan diem circumstàncies ens referim al cúmul d'altres qüestions que també intervenen a terra d'un individu i que acaben per modificar el valor bàsic que parlàvem, i que pot incrementar-se o disminuir-se segons aquestes, com ésser: la percepció de comissions per vendes , bonificacions, pagaments d'hores extra per treballar en dies firats o de descans, plus per treball nocturn, presentisme, entre les causes que marquen la percepció del sou bàsic, més un addicional pel compliment d'algunes de les categories esmentades.
Ara bé, si el treballador en qüestió va faltar al mes i ho va fer sense la deguda justificació, per exemple per malaltia, no presentant un certificat mèdic que va acreditar aquesta situació, aquesta conducta implicarà que se li descomptin els dies mancats sense causa i òbviament la seva sou bàsic es veurà minvat.
També pot passar que al treballador se'ls descomptin els dies per plegar-se a una vaga i faltar a treballar quan està mitjançant una conciliació obligatòria entre el ministeri de treball i l'empresa o l'àrea pública en qüestió.
Vegem més clar el concepte amb una exemplificació.
Presentisme i comissions per vendes efectuades augmenten el sou bàsic
Aleshores, si algú per contracte cobra un sou bàsic de $ 2.500 per mes, sempre, passi el que passi i òbviament complint conforme amb la seva presència i horari de treball, haurà de percebre tal suma al final o començament de cada mes.
Mentrestant, si l'individu va realitzar en la seva feina hores extra durant diversos caps de setmana del mes ia més va arribar a horari tots els dies del mes amb la qual cosa va complir la condició per rebre el premi per presentisme que lliura l'empresa en què s'exerceix , el seu sou bàsic, que com vam dir és de 2.500 $ es veurà incrementat en funció dels valors establerts per realitzar activitats que es consideren extres.
D'altra banda, en el cas dels treballadors que s'exerceixen en una empresa que comercia béns i serveis és habitual que s'estableixi un sistema de comissions per vendes efectuades i que se sumaran al sou bàsic quan es cobri al final o al començament del mes .
O sigui, el venedor si guanya 4.000 $ per mes de sou bàsic estipulat per contracte els cobrarà més enllà d'haver fet o no vendes durant aquest mes, mentre, si va efectuar vint vendes cobrarà un plus per les mateixes, depenent del percentatge establert per elles i que percebrà al costat del seu sou fix.
El sou s'empra per satisfer necessitats bàsiques
Cal destacar que els treballadors fan servir els seus sous per satisfer, en principi, les necessitats bàsiques i les de la seva família, i en el cas que aquest se'ls permeti també per adquirir aquelles qüestions materials que li donen plaer.
Del que s'ha exposat es desprèn que aquest ingrés és vital per a moltes persones, especialment aquelles que han de mantenir una casa i una família, sense el cobrament del mateix a temps, no podran segurament, si no tenen estalvis, cobrir les necessitats bàsiques com ser: alimentació i també pagar els serveis i impostos.
Hi ha diversos sinònims per a la paraula sou, encara que, el més estès és el de salari.
