D'acord amb el context en què l'utilitzem, el terme reconeixement ostentarà diverses referències.
Distinció duna persona o cosa de la resta per les seves qualitats o trets
A la acció de distingir una persona o cosa entre les altres com a conseqüència de les seves característiques i trets se la designa com a reconeixement. "Per la seva trajectòria que ja està complint 40 anys i que sempre s'ha mantingut a l'excel·lència, el professor ha rebut un merescut reconeixement de part dels seus col·legues".
Però també aquest reconeixement pot ser el resultat de la identificació de determinades dades físiques i molt particulars d'una persona, com el nas, el color de pèl, entre d'altres. "Ens va ser senzill el reconeixement de Martín entre la multitud quan va aparèixer el seu perfil a ple".
Militar: procediment pel qual s'obté informació
Al àmbit militar, el terme reconeixement ostenta una destacada presència, ja que d'aquesta manera es designa al procés d'exploració dirigit a obtenir informació. El reconeixement en aquest sentit consisteix en la cerca activa que es posarà en pràctica per conèixer les intencions que té el nostre enemic. Es recopilarà informació sobre la seva composició, capacitat, les condicions ambientals que persisteixen al seu territori. Aquest treball és dut a terme, ja sigui per soldats o per exploradors que s'exerceixen en Intel·ligència Militar i que es troben especialment entrenats en observacions crítiques.
Al reconeixement el podem ubicar com a part integrant de la intel·ligència militar. Per la seva banda, el reconeixement especial és una subactivitat dins del mateix reconeixement que s'ocupa de reunir de manera clandestina dades i informació implementant mètodes tècnics i personals.
Les patrulles realitzades mitjançant tropes, vaixells, submarins i avions, els satèl·lits i els avions no tripulats són algunes de les formes més tradicionals de dur a terme un reconeixement.
A aquest treball de reconeixement se li atribueix una gran rellevància ja que en dependrà en gran mesura l'èxit o el fracàs d'una acció o incursió. Si es pot aconseguir una acabada i ajustada informació sobre els passos de l'enemic serpa possible atacar-lo amb èxit i delmar-lo, ara bé, si el treball no dóna resultats convincents perquè no va ser efectuat de la millor manera, llavors, és probable que es pateixi una ensopegada a l'objectiu proposat.
Dret: examen exhaustiu sobre un tema
Un altre ús del terme també molt comú es dóna al àmbit del Dret, examen acurat i molt detingut sobre la qüestió en estudi. “Es farà un reconeixement exhaustiu de les proves. El sospitós detingut va ser sotmès a una roda de reconeixement per determinar-ne la culpabilitat o innocència”.
Admissió de certesa o d'un error
D'altra banda, quan es vol adonar de la admissió d'una certesa aliena o del mateix error, se sol escoltar: “Juan ha reconegut la seva part de culpa en la separació”. El reconeixement en aquest sentit de l'error és sens dubte una actitud noble i sincera que ha de ser valorada en la seva justa mesura i valor perquè no és habitual lamentablement que la gent es faci càrrec dels errors. Quan una persona assumeix la seva culpa o equivocació en alguna situació serà molt positiu no només pel sincerament sinó també perquè permetrà la correcció d'errors, esmenar-los per poder millorar la situació en l'aspecte que ho requereixi.
Sinònim de gratitud
També, quan es vol expressar la gratitud que s'experimenta com a conseqüència d'algun favor o benefici s'empra el terme reconeixement; “els vaig expressar el meu reconeixement més profund per l'ajuda que em van donar”.
La gratitud és una emoció que sol embargar les persones quan algú els ajuda o assisteix en alguna situació urgent. Aleshores, aquest agraïment tan gran pot manifestar-se a través de diverses maneres, amb una abraçada, amb una gràcies pel que vas fer, o amb qualsevol altre gest.
Examen mèdic
I el reconeixement mèdic és aquell examen que es realitza sobre l'estat de salut d'una persona i que permetrà identificar-hi alguna patologia de llarga data o incipient, o en defecte d'això conèixer el seu estat de salut general.
Normalment, abans de ser contractat per una empresa, al nou empleat se li sol·licitarà que se sotmeti a una revisió mèdica que a més d'un examen físic sol estar acompanyada d'una anàlisi de sang i una avaluació psicològica.
Aquesta és una pràctica molt habitual actualment i també algunes feines de risc solen demanar reconeixement mèdic dels seus empleats amb la periodicitat d'un any.
