En termes generals, per liquidació es refereix a l'acció i l'efecte de liquidar, que es pot fer efectiva en l'ajust formal d'un compte, en pagar completament aquest o bé posant punt final a un estat de coses.
La liquidació motivada per tancament del comerç
A instàncies d'un comerç o negoci, es dirà liquidació a aquell moment en què aquests procediran a realitzar una venda al detall amb una important rebaixa en els preus dels seus productes, generalment al preu del cost dels mateixos, com a conseqüència de la fallida del mateix, el tancament definitiu, el trasllat, les reformes que pateixi l'establiment en què funciona, la fi d'una temporada i l'inici d'una altra, tal és el cas habitual d'aquells comerços d'indumentària, o qualsevol altre tipus de qüestió que motivi aquesta rebaixa.
Estratègia enganyosa
En aquest punt és important aturar-nos per comentar que en els darrers temps s'ha tornat una pràctica habitual que molts comerços, amb la missió d'augmentar les vendes alicades, utilitzin com a estratègia promocional l'acció de la liquidació. És a dir, a les seves vidrieres, de manera cridanera informen els consumidors que estan liquidant a causa de l'imminent tancament del local. La gent llavors seduïda per trobar-se amb ofertes i valors accessibles visita la botiga i adquireix les ofertes. Però és clar, passen les setmanes, els mesos i els anys i el comerç continua obert i sense vistes de ser tancat.
Des del punt de vista ètic i de la competència neta, òbviament, que podríem qüestionar i criticar aquesta acció com a enganyosa i poc lleial envers els competidors i els clients, però és clar, existeixen i encara no hi ha evidència que algú estigués fent alguna cosa des del punt de vista legal per frenar aquesta acció.
Liquidació per fi de temporada
I encara que no està bé que així s'ho anomeni, perquè el terme més apropiat seria el de rebaixes, a molts llocs del món, s'utilitza la paraula liquidació per referir-se a aquell període, generalment als finals de les temporades, en què els comerços, especialment d'indumentària, accessoris, entre d'altres, ofereixen una rebaixa en els seus preus.
És molt comú veure que arribat aquest moment, de final de l'estiu o de l'hivern, els vitralls de la majoria dels comerços els anunciïn als seus potencials compradors que estan oferint liquidacions, materialitzada en cartells enormes i amb colors cridaners, a més de col·locar al costat de ells els valors fins als quals arriba la liquidació esmentada, per exemple fins a 50 %.
Liquidació d'impostos
D'altra banda i en un context tributari, es denominarà liquidació a l'acte pel qual es quantifica el tribut que ha de pagar un contribuent determinat. És a dir, la liquidació d'impostos és l'erogació destinada a sufragar els impostos que un contribuent deu a l'estat i que corresponen a un període de temps determinat. La liquidació esmentada pot ser preparada pel mateix contribuent o bé per l'autoritat competent del territori en qüestió, que s'ocupa de la necessitat de la recaptació d'impostos.
Liquidació del salari
Mentrestant, en l'àmbit dels recursos humans d'una empresa, és molt comú també l'ús del terme de liquidació, ja que per liquidació d'havers o de sou, es refereix al procés a través del qual es calcularà la remuneració mensual que correspon a un empleat que es troba treballant en relació de dependència. En aquest càlcul s'inclourà el salari bàsic de conveni, els addicionals legals i convencionals, el temps que treballa a l'empresa, el presentisme, els premis i qualsevol altre tipus de variable plausible de ser tinguda en compte per al càlcul esmentat.
D'altra banda, i seguint en aquest mateix context laboral, quan un empleat decideix retirar-se de manera voluntària d'una empresa, o quan hi ha un acomiadament, el responsable de l'àrea de tresoreria haurà d'abonar a l'empleat en qüestió la liquidació final, la qual podrà incloure el temps treballat fins a la seva renúncia i acomiadat, un proporcional dels beneficis i una suma que estarà en relació amb el temps que s'hi troba treballant. Tots aquests punts i els corresponguin hauran de ser abonats conformes al treballador en els temps i les formes prevists i en cas que no succeís així, l'empleat podrà iniciar al seu ocupador una causa en la justícia laboral per obligar-lo a pagar-li la liquidació.
