Un incident ca allò que s'interposa en el transcurs normal d'una situació o d'un esdeveniment.
Allò que s'interposa en el desenvolupament normal d'una situació i per cas ho suspèn i interromp
Aquest fet que succeeix suspendrà o interromprà de manera inesperada el que passava o s'esperava que passi, i obstaculitzarà el curs normal de les coses.
Pot tractar-se de milers de situacions, que poden provocar o no conseqüències negatives, i en alguns casos cal reprogramar les activitats que es tenien previstes i que van ser suspeses.
Usos i aplicacions
Per exemple, durant l'acte de campanya d'un candidat, una persona del públic, agredeix el candidat en qüestió i aleshores l'acte queda suspès immediatament. L'agressió en aquest cas és l'incident que interromprà completament la successió natural de l'esdeveniment que era que l'acte del candidat es desenvolupés tal com s'havia pactat, amb un discurs i la presentació del seu equip.
En alguns casos, les conseqüències poden ser certament greus i desembocar en la mort d'algú, en aquests casos es parlarà d'una tragèdia concreta.
Baralla entre dues o més persones
D'altra banda, el terme incident també es fa servir per referir-se a la baralla o disputa que es produeix entre dues o més persones. “El partit entre River i Boca es va suspendre als quaranta minuts del primer temps per una baralla que es va desencadenar a la tribuna de River i que va culminar amb l?assassinat d?un seguidor.”
Aquesta baralla o renyina només pot consistir d'agressions verbals que no superen això i acaben allà, amb un intercanvi fort de paraules, o bé pot implicar l'ús de la violència física amb totes les conseqüències que ells poden comportar, per exemple que algú surti severament ferit.
Dret: mini judici que se segueix en vinculació a una causa mare
Mentrestant, a instàncies del Dret, un incident és aquella qüestió que difereix de l'assumpte principal que ocupa en un judici però que s'hi troba relacionat. Entre els incidents més comuns que solen interposar-se en el transcurs normal d'un judici hi ha: la impugnació de les proves presentades, la recusació del jutge o d'un testimoni, comanda d'ajornament del procés, entre d'altres. Mentrestant, a l'incident se'l podrà resoldre de plànol, això és quan el jutge decideix sense audiència de la contrapart que l'incident en qüestió no té vincles amb les pretensions de les parts, o si no, perquè resulta extemporani; o prèvia audiència de les parts involucrades. La sentència que dirimeix l'incident, normalment, i amb audiència prèvia de les parts que estan en conflicte, li correspon dictaminar-la al jutge o tribunal que entén en la causa mare o principal, i durant el transcurs d'aquest procés, s'anomena interlocutòria. D'altra banda, ens podrem trobar amb l'anomenat incident laboral, que com ja la seva denominació ens anticipa és un problema que es genera en l'àmbit laboral d'una persona i que posa en risc la seva salut i altres treballadors. Està en estreta vinculació amb el concepte daccident laboral. Per evitar aquest tipus d'incidents que en molts casos revesteixen gravetat per als treballadors i fins i tot poden tenir conseqüències fatals, és que les organitzacions que s'ocupen del control a les empreses i les pròpies companyies, han començat a desenvolupar protocols molt rigorosos respecte a la protecció en aquest sentit i per cas les condicions han de ser observades sense excepcions. Qualsevol desviament en aquest sentit pot i ha de ser castigat ja que el que està en joc és la vida de les persones que hi estan treballant. Per descomptat que hi ha feines més arriscades que altres, no és el mateix el risc que té un obrer de la construcció amb què pot experimentar un oficinista. Així és que els protocols i les cures es desenvolupen en funció de les tasques laborals. Incident laboral: problema que es genera a l'àmbit laboral i en què entra en risc la salut de l'empleat
