El concepte de inequitat refereix en el nostre idioma la absència d'equitat, que és el mateix que dir l'existència de desigualtat en algun aspecte o nivell, social, de gènere, entre els més comuns.
Llavors es contraposa al concepte d'equitat que implica la igualtat que regna en un context. Quan hi ha equitat hi haurà justícia. Per tant, és que a la inequitat se la considera un factor de la injustícia.
Lamentablement a tot el món, en algunes nacions en major mesura i en altres en una menor, hi ha la inequitat. Encara més, podríem dir que la inequitat és una qüestió que acompanya la civilització des de temps remots. Si bé també sempre van existir persones i moviments la principal missió dels quals va ser combatre contra aquest escenari tan nefast i contraproduent per al correcte desenvolupament de les persones en tots els nivells, val indicar-se, que no s'ha pogut bandejar definitivament malgrat els esforços.
Ara bé, com esmentem línies a dalt, és al pla social on més freqüentment ens trobem amb situacions d'inequitat.
Les classes socials o els sectors socials que disposen de més recursos poden accedir sense problemes als productes i serveis que es produeixen a la comunitat a la qual pertanyen i així mateix poden satisfer conforme les seves necessitats bàsiques. Mentrestant, també hi ha sectors d'aquesta societat que no disposen de prou recursos i com a conseqüència queden en una posició totalment endarrerida respecte dels anteriors.
Aquest accés desigual als recursos genera inequitat no només en el fet que les classes més baixes d'una societat no podran adquirir els mateixos béns que aquells que pertanyen a sectors socials més alts, sinó que a més aquesta situació farà que rebin un tracte desigual, perquè tradicionalment ha passat que els sectors socials baixos siguin discriminats i estigmatitzats per ocupar aquest lloc social.
Així serà molt comú que quan vulguin accedir a aquells espais que clàssicament van pertànyer a sectors més acabalats rebin un tracte desigual i fins i tot discriminatori.
En matèria de gènere així mateix hi ha una inequitat llegendària en contra de la dona, que si bé amb el córrer dels segles es va anar minvant no podem dir que avui estigui superada en un cent per cent.
Als ambients laborals, més precisament en l'exercici de càrrecs jeràrquics, per exemple, és on encara se segueix sostenint el rol primordial de l'home en detriment del de la dona.
