La paraula reassignació està formada pel prefix re (que indica en aquest cas repetició) i el substantiu assignació, que expressa la relació que té una cosa amb una altra, la seva correspondència. D'aquesta manera, reassignació és fer novament una connexió entre dos aspectes. Posem un exemple senzill. Un corredor participa a una competició i rep un dorsal amb un número determinat. Si el número que rep és erroni n'haurà de sol·licitar un altre i, en aquest cas, hi haurà una reassignació.
Com un mètode de correcció
Analitzant aquest concepte s'aprecia que en qualsevol procés de reassignació hi ha un canvi, una modificació. Normalment, aquest tipus de canvi obeeix a algun error tècnic i se soluciona amb normalitat. El mecanisme d‟assignació i reassignació es troba emmarcat en una necessitat d‟ordenar i classificar algun àmbit de la realitat. Novament l'exemple pot ser útil. En un equip de futbol cada jugador porta un número a la samarreta. Imaginem que un equip fitxa una gran estrella, que exigeix portar el dorsal número 9, cosa que provocarà que el jugador que originàriament portava aquest número a la samarreta n'hagi de rebre un altre.
Per ordenar la vida quotidiana és imprescindible recórrer als números. Els utilitzem per a tot (el telèfon, seguretat social o claus d'accés). Alguns números són permanents (per exemple, el del document d'identitat) però altres es poden modificar per alguna raó i en aquests casos hi ha una reassignació.
Curiositats i circumstàncies concretes
A cada persona correspon un sexe. En alguns casos, però, hi ha individus que sent d'un sexe consideren que la seva autèntica naturalesa hauria de ser del sexe oposat, per la qual cosa cal una reassignació, és a dir, una operació quirúrgica que permeti deixar de ser home i convertir-se en dona oa la inversa (estaríem parlant de la cirurgia de reassignació de sexe).
El món de lempresa està subjecte a canvis permanents. En una situació normalitzada, cada treballador té assignades unes funcions específiques, però amb certa freqüència és convenient fer alguna modificació i es produeix una reassignació de l'estructura organitzativa d'una companyia.
Des d'un punt de vista social, el terme es confon amb redistribució
Tot i els aclariments i exemples esmentats, el concepte de reassignació es confon amb relativa freqüència amb altres que tenen una semblança: redistribució i reordenació. Redistribució expressa que hi ha un canvi en la distribució i el reordenament indica que el canvi es produeix en relació amb un ordre determinat.
