El terme selecció s'utilitza per fer referència a l'acte de triar, seleccionar una cosa, un objecte o un individu entre un conjunt d'elements o individus similars. La selecció pot donar-se en diferents àmbits de la vida i normalment el terme és utilitzat en els àmbits cientificobiològics per fer referència al procés de selecció natural que suposa que algunes espècies són seleccionades naturalment per sobreviure en el medi específic en què sorgeixen.
La noció de selecció pot implicar sempre una decisió més o menys justa, ja que el procés de selecció duna persona, dorganisme o dobjecte pot estar basada en criteris objectius o subjectius depenent de cada cas. Si parlem de selecció com el fenomen biològic esmentat abans, aleshores haurem de tenir en compte una infinitat d'elements que es donen naturalment i que tenen a veure amb la necessitat de la naturalesa de seleccionar els organismes més aptes per sobreviure en determinats mitjans. Alhora, el procés de selecció sempre implicarà que alguns dels possibles candidats per ser seleccionats no passaran els criteris requerits i per tant quedaran per fora de les chances.
Tot i això, quan fem referència a qualsevol procés de selecció dut a terme per éssers humans (com pot ser la selecció de professionals o empleats per a un càrrec, la selecció de funcionaris entre polítics, la selecció d'alumnes per a una institució educativa), poden donar-se tant criteris objectius com subjectius. En el cas d'aquests darrers, acostumen a ser presents ja que l'ésser humà sempre realitza decisions de manera subjectiva malgrat que pesin en el procés de selecció determinats requisits més o menys generals. Es pot sostenir així que, a diferència dels processos de selecció naturals, aquells que realitzi l'home seran en major o menor mesura processos de selecció artificials.
