Hostigar vol dir maltractar, molestar o castigar i es pot utilitzar en relació amb una persona o un animal. En conseqüència, la fustigació és tota aquella conducta amb un component ofensiu i violent.
Diferents formes de fustigació
L'assetjament sexual es produeix normalment a l'àmbit laboral i és considerat com una forma de violència i de discriminació.
Alguns nens en edat escolar són maltractats pels companys. Aquest fenomen és conegut internacionalment com a bullying. Aquest tipus d'agressió es basa en el menyspreu, la burla i la manca de respecte.
Les víctimes d'assetjament laboral o mobbing pateixen pressions, menyspreus i humiliacions. Aquesta forma de fustigació es pot fer de diverses maneres: atacs a la vida privada del treballador, difusió de rumors falsos, mesures organitzatives que perjudiquin l'assetjat, etc.
Si un animal és maltractat, per exemple amb cops o càstigs totalment innecessaris, es tracta igualment d'un tipus concret de fustigació. Els experts en aquesta mena de conductes consideren que la crueltat envers els animals és un indicador d'altres formes de violència.
En els darrers anys s'han posat en marxa protocols per prevenir i atendre les víctimes de fustigació. Cal no oblidar, per altra banda, que el llenguatge ofensiu també és un instrument que pot atemptar contra la dignitat personal.
Des d'una perspectiva jurídica
A l'àmbit del dret s'intenta que les lleis donin una resposta efectiva a les realitats socials. En aquest sentit, les diferents formes de fustigació han creat la necessitat establir un marc jurídic per combatre-les. Així, les lleis contemplen aquest tipus de situacions amb diversos objectius: protegir la dignitat de les persones, aplicar el principi digualtat i no discriminació, el dret a la intimitat i el dret a la integritat.
L'assetjament o fustigació sexual cal entendre'l en el context d'una cultura masclista
La fustigació sexual cap a la dona fa mal la seva estabilitat emocional, el seu entorn familiar i les seves relacions amb altres persones. Davant d'aquesta situació, alguns governs han posat en marxa campanyes publicitàries per conscienciar la població sobre aquestes conductes indesitjables.
Cal tenir present que l'assetjament sexual no és un comportament aïllat, sinó que normalment forma part d'una cultura i mentalitat masclista.
Normalment la fustigació sexual implica que hi ha una situació de subordinació i d'aquesta manera qui fustiga sol ser un cap o superior que utilitza el seu càrrec per assetjar sexualment una treballadora. Com a pauta general, a l'assetjament o fustigació es produeixen amenaces, agressions i intimidacions.
Fotos: Fotolia - Zinkevych / JKOP82
