En làmbit de la psicologia és important determinar de manera objectiva i precisa els individus que són objecte destudi. Cal tenir en compte que la psicologia és una ciència i com a tal requereix instruments de mesura rigorosos i fiables.
Una prova psicomètrica és aquella en què savalua la personalitat dun individu, així com les seves aptituds. Com a norma general, aquestes proves es fan servir durant el procés de contractació de personal. A través seu es pretén conèixer el potencial d'un candidat en relació amb tasques a exercir. Cal no oblidar que un ocupador busca futurs treballadors amb una característica de personalitat determinada.
Aspectes rellevants per superar els exàmens psicomètrics
Una prova psicomètrica és una eina que ajuda els ocupadors a obtenir més informació sobre els candidats a un lloc de treball.
Aquest tipus de proves avaluen la capacitat d'algú per exercir tasques específiques.
Qui és avaluat ha de respondre les preguntes amb total sinceritat, ja que l'avaluador és un especialista i podria detectar algunes contradiccions entre les respostes.
Per afrontar aquesta prova amb certes garanties és convenient fer prèviament unes proves de pràctica. D'aquesta manera, es pot reduir el nivell d'ansietat per a la prova definitiva.
El test Cleaver
Aquest test és un dels més emprats en làmbit de les proves psicomètriques. S'hi mesuren certes capacitats (per exemple, la constància, la força de voluntat o la capacitat d'adaptació a diferents ambients). Alhora, el test Cleaver permet oferir una valoració global sobre la personalitat d'un candidat.
El test consisteix en una sèrie de preguntes on l'examinat ha d'oferir una resposta espontània i honesta
Des del punt de vista de l'ocupador, amb aquesta prova es poden preveure les reaccions d'algú en el marc laboral. Les dades obtingudes amb aquesta prova intenten valorar quin és el comportament del candidat en situacions corrents, quin és el nivell de motivació i la capacitat de reacció en moments de pressió.
El test Cleaver no aporta informació sobre el coeficient intel·lectual, per a això s'utilitzen altres proves psicomètriques (per exemple, el test de Terman). D'altra banda, els aspectes emocionals dels candidats tampoc no són detectats pel test Cleaver.
Fotos: Fotolia - Sashazerg / Hanss
