Aquest adjectiu indica que alguna cosa no es pot dividir, separar o partir. D'aquesta manera, allò que no és susceptible de fragmentar-se es qualifica com a inescindible. En el llenguatge corrent el seu ús és poc habitual, ja que es pot substituir per altres sinònims més comuns, com a inseparable o indivisible.
En qualsevol cas, normalment es fa servir en aquelles ocasions en què la trajectòria professional d'una persona no s'entén de manera separada de la seva trajectòria vital. De la mateixa manera, tampoc no es poden separar conceptes com cos i ànima (tota ànima implica un cos ia la inversa).
Un exemple històric que permet il·lustrar lús daquest adjectiu
El nazisme és una ideologia totalitària que es va imposar a Alemanya entre 1933 i 1945 i que va tenir un paper singular en el desenvolupament de la II Guerra Mundial. En analitzar aquest període de la història és molt difícil, d'alguna manera impossible, separar aquesta ideologia de l'holocaust jueu. En conseqüència, nazisme i holocaust són conceptes totalment relacionats i inseparables. Es podria afirmar que són inescindibles.
Un terme propi del llenguatge jurídic
A cada país hi ha unes lleis pròpies que no s'ajusten a la realitat jurídica d'altres països. Això no obstant, en l'àmbit dels Drets Humans els principis que es defensen són universals i, en conseqüència, no es poden interpretar amb criteris particulars. En altres paraules, els drets humans són inescindibles i la seva validesa ha de ser exactament igual en un lloc que un altre. Així, es parla de la dignitat humana en general i no de la dignitat dels uns o dels altres.
La qüestió de la inescindibilitat al dret
Les normes jurídiques s'han d'entendre com a conceptes unitaris i, alhora, només prenen ple sentit si s'apliquen de manera íntegra. En conseqüència, és de compliment obligat que s'apliquin totes i cadascuna de les normes sense cap tipus de desmembrament.
Un exemple il·lustratiu seria el d'una llei en l'àmbit laboral on es presenten un conjunt d'imposicions sobre diferents aspectes: salaris, horaris, condicions de treball, etc. Totes aquestes condicions han de ser aplicades íntegrament i mai de manera separada o parcial.
En síntesi, el principi d'inescindibilitat és aplicable a totes les esferes del dret i és el que permet que una norma jurídica s'apliqui totalment. En cas contrari, s'estarien produint contradiccions i incoherències a les sentències judicials.
Fotos: Fotolia - Roi_and_Roi / Mios
