Es denominarà com equitatiu a tot allò que es destaqui o caracteritzi per la seva equitat, justícia i imparcialitat. Un acte serà considerat com a equitatiu quan manifesta una concreta proporcionalitat. La contracara serà allò injust, allò parcial.
Normalment les persones amb criteri, bona disposició i moral volen ser justes amb la resta de les persones i donar a cadascú allò que li correspon.
Ara bé, quan algú reparteix alguna cosa d'una manera discrecional, desigual i moguda pel caprici de donar-li a un més ia l'altre menys perquè coneix més el primer no tindrà òbviament un comportament equitatiu ni de bon tros.
Ser justos col·labora amb la convivència harmònica
Com que vivim en societat hem de procurar desenvolupar i demostrar valors que col·laborin amb la bona convivència i harmonia, perquè fer allò oposat alterarà sens dubte les relacions interpersonals.
Donar a cadascú el que li correspon
Mentrestant, la equitat ca aquella qualitat o disposició que mourà els individus que la posseeixin a donar a cadascú el que es mereix; i també a instàncies d'un tracte o repartiment, la presència de l'equitat suposarà un repartiment just i imparcial.
L'equitat és una qualitat que s'hauria d'aconseguir i ser present en cadascun dels àmbits en què els éssers humans intervenim, perquè només la seva presència serà garantia de tracte i de repartiment just.
Per exemple, a instàncies de l'economia, es podrà parlar d'equitat, quan hi hagi una distribució equitativa de la riquesa, dels recursos, quan els preus que es paguin pels béns i serveis siguin moderats i estiguin en estreta relació amb allò que els salaris ofereixen.
Una empresa que fixa els seus preus de manera antojadiza i amb l'única raó de maximitzar la seva rendibilitat no estarà actuant d'una manera equitativa i aleshores serà justament en aquest cas que el govern del país en qüestió haurà d'intervenir, establint determinades condicions que garanteixin el funcionament normal i equitatiu de leconomia.
Equitat de gènere, evolució
I també en matèria de gènere, el concepte d'equitatiu juga un rol destacat; en els darrers anys, la equitat de gènere, un concepte engegat en aquests temps, proposa i postula que les dones han de rebre el mateix tracte que els homes en el context que sigui, o sigui, que si un home i una dona exerceixen el mateix càrrec en una empresa, tots dos, hauran de rebre la mateixa remuneració.
Aquesta conquesta que han aconseguit les dones en aquest aspecte és força novell, si ens remuntem diverses dècades enrere i ni parlar de segles les coses eren certament diferents per a les dones a les quals ni tan sols se'ls atorgava la possibilitat de votar a les eleccions polítiques de el seu país.
També se'ls restringia l'accés a determinats estudis, a l'exercici de la política i ni parlar del que corresponia a allò laboral, perquè no només la gran majoria de les dones no eren considerades per realitzar certes feines sinó que se les reduïa a una funció domèstica, a casa, cuidant els nens i el seu marit.
Afortunadament això canvio i ja des de fa uns quants anys en aquesta part, la dona pot exercir càrrecs i activitats que estaven destinades antany només als homes sinó que a més gaudeixen dels mateixos beneficis.
Per descomptat que aquesta situació és aplicable a països d'occident, lamentablement, a moltes nacions d'orient, d'arrel àrab, les dones continuen patint un gran endarreriment en matèria de drets i de possibilitats de treballar per exemple, o d'estar-hi considerades. nivell que els homes.
Sempre, l'absència de l'equitat serà un brou de cultiu per crear malestars socials, desordres i injustícia. L'ideal i el que cal aspirar és tractar tothom de la mateixa manera, sense cap tipus de discriminació per gènere, edat, orígens, entre d'altres. Com que no sempre és fàcil d'aconseguir aquest estat de coses, és important que des de l'estat i els seus organismes es vetlli per això i es garanteixi la igualtat i l'equitat.
