Entenem per humilitat aquella qualitat de l'ésser humà mitjançant la qual la persona és modesta i no es preocupa per si mateixa sinó pels altres, pels qui l'envolten.
Virtut humana que inclina a no presumir èxits, assumir fracassos, ia procurar sempre el millorament del bé comú
Es tracta de l'actitud que observa una persona i que fa que no presumeixi dels seus èxits, que sigui capaç de reconèixer quan fracassa, i eventualment les debilitats, i també actua sense orgull.
Una persona humil no és una persona egocèntrica sinó que minimitza els seus èxits per no centrar-s'hi i perdre l'objectivitat en el seu accionar diari.
És important dir que la humilitat és la virtut humana que fa que les persones que la disposin siguin conscients de les limitacions.
Molts la consideren el suport de la resta de les virtuts perquè consideren que només a través d'una actitud que assumeix defectes i limitacions i no fa gala dels seus èxits és que la persona es podrà superar a la vida en tot aspecte.
La humilitat és superadora i una condició necessària si és que a la vida es volen aconseguir coses, òbviament positives i sempre d'acord amb el benestar i el bé comú.
Una qualitat substancial per a la vida en societat que ha de ser fomentada
La humilitat és considerada una qualitat importantíssima per a la convivència en comunitat. També és de gran importància en moltes de les religions on l'amor i la dedicació contínua pel proïsme és la base de tota la doctrina. La humilitat és una actitud que distingeix la persona per la seva dedicació i servei cap als altres en lloc de centrar la seva activitat i el seu pensament sobre si mateix, cosa que seria un acte de narcisisme.
La persona amb humilitat estima el proïsme i actua sobre la base d'aquesta qüestió proposada per Déu en els seus Deu Manaments, d'actuar sempre respectant el proïsme.
Les crítiques que es poden fer a la humilitat provenen més que res des del punt de vista del lideratge
En aquest sentit es pot dir que una persona humil de vegades troba dificultats per establir-se com a líder, per sobreposar-se als altres i per prendre decisions de manera segura i directa. És per això que la humilitat pot ser de fet vista com un problema a l'hora de definir rols laborals de jerarquia, encara que això no és excloent.
La humilitat, però, és un element molt valorat en termes socials ja que en molts sentits una persona humil pot establir llaços més pacífics i estables amb altres, en comparació amb persones que tenen un caràcter o personalitat més dominants.
La humilitat és una de les qualitats més valorades però alhora també de les més difícils de trobar avui dia pel fet que el món actual ens ensenya a actuar de manera individualista o egocèntrica per la qual cosa les persones humils escassegen i òbviament en cas de haver-les sempre ressalten a la multitud.
Seria important, per totes les qüestions altament favorables que expressem sobre ella, que la virtut de la humilitat sigui promoguda amb més efusió per part de tots els actors socials que interactuen a la nostra comunitat, perquè només així podrem construir una societat millor, més justa, més equilibrada i on prevalgui l'amor i el benestar de tots.
L'actitud humil predisposa a pensar que qualsevol cosa pot ser plausible de millorar-se. Aleshores, si la humilitat predominés en la ciutadania en general, i ni parlar en els dirigents polítics, bona part dels greus problemes que afecten els països podrien solucionar-se.
La supèrbia, la seva contracara
La contracara de la humilitat és la supèrbia, caracteritzada per una manera dactuar arrogant i altiva; el superb es creu superior a tots els que l'envolten i per tant tendeix a humiliar-los i denigrar-los.
Condició social baixa
D'altra banda, el concepte s'empra per referir-se a la baixa condició social que ostenta una persona, és a dir, a les persones que pertanyen a la classe més baixa i pobra d'una societat se les enquadra dins d'aquesta condició d'humilitat i les anomena popularment també com a humils.
